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人力资源管理

10-17

  人力资源管理专业介绍

  人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

  本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  相关专业:土地资源管理、国土资源管理

  人力资源管理学校招生简章

  北京航空航天大学、四川农业大学

  人力资源管理专业录取分数线

  北京航空航天大学远程教育录取分数线、四川农业大学远程教育录取分数线

  人力资源管理核心课程

  专业核心课程:管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调查分析等。

  人力资源管理相关证书

  一级人力资源管理师

  二级人力资源管理师

  三级人力资源管理师

  四级人力资源管理师

  人力资源管理专业选择心得

  学人力资源管理就是要“管人”,就是要“坐办公室”。这是很多人最为表象的理解。其实我们学管理,更重要的是学一种为人处事的能力、一种方法、树立一种科学管理的理念。因此,选择学人力资源管理的人一定要开朗活泼,善于交际,沟通能力强的。

  人力资源管理发展方向

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

[ 来源: ]

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