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03-10

  课程推荐语:

  为什么优秀企业人力资源工作“人人干”,而平庸企业人力资源工作总是“一人干”,到底“选、用、育、留”是谁的事?

  为什么企业的招聘总是无依据、拍脑袋、凭经验;想招的人招不到,招到的人留不住,留住的人不想干,想干的人干不好?

  为什么员工只想从事管理岗位,觉得技术岗位、业务岗位无前途?

  为什么企业有了绩效考核办法,但员工对工作的热情和对企业忠诚度总是打不到预期?.....

  想知道答案吗?

  快快来课堂学习吧!资深管理人士和你分享管理用人的奥秘!

  学习形式:

  面授

  适合人群:

  1.有上过工商企业管理专业,市场营销专业,行政管理专业等文史经管类专业专业基础课的同学

  2.企事业单位在岗或有志从事人力资源等工作的相关管理人员

  3.对人力资源管理课程感兴趣的同学

  课程大纲:

  第一节:资深HR和你分享企业的选人标准

  第二节:资深HR教你如何如介绍自己

  第三节:资深HR教你如何谈薪资

  第四节:资深HR教你如何度过试用期

  第五节:资深HR教你五险一金的秘密

  第六节:资深HR教你如何升职加薪

  课程收益:

  1、全面熟悉企业人力资源管理六大模块及功能

  2、学习现代企业人力资源管理的理论和方法

  3、学习如何通过人力资源来实现打造优秀的企业团队

  4、了解在面试中HR关注的要素,扬长避短

  5、通过课程的学习,学会分析自己当前的职位及规划

  6、为自己以后走向管理岗位铺路,学习管理用人之道

[ 来源: ]

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人力资源

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